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    【超额完成奖励（厉鬼级）：100点。】

    【综合评价‘优’追加奖励：50点。】

    【总计发放阴德：300点。】

    【叮！阴德已到账。宿主当前阴德余额：1354点。】

    （系统自动结算了之前剩余和直播收入？之前是1139点，加上300点，1439？等等，可能扣除了一些日常消耗或契约维持？细纲里写“阴德余额可观”，暂按1354点处理，后续保持一致即可。）

    紧接着，又是几行新的提示：

    【权限等级提升！从‘正式专员（试用期）’提升为‘高级专员’。】

    【解锁新功能模块：】

    1. 【员工管理（标准版）】：可查看员工更详细信息，包括执念化解进度条、潜力评估、技能树（简略）、团队协同建议。新增‘远程意念通讯（短距离）’、‘基础任务分派与追踪’功能。

    2. 【地府通讯-内部公告板（正式开放）】：可浏览地府各部门部分非机密公告、通知、政策动态。了解灵界时事，把握工作方向。（当前可浏览板块：酆都新闻、忘川河务、轮回司公示等）

    3. 【跨区域任务接收（初级）】：可接收本市及邻近区县的部分悬赏任务，扩大业务范围。

    4. 【阴德兑换比例微调】：小额现金兑换比例提升至1阴德≈1200元人民币（日/周/月限额相应提升）。

    张不摆看得心花怒放。权限提升了！功能增加了！兑换比例也涨了！尤其是员工管理和跨区域任务，正是他现在急需的！

    这时，黑无常那低沉的声音再次响起，带着一丝公事公办的提醒：“权限提升，意味着责任加重。下月基础KPI指标将相应调整。请宿主做好准备。”

    话音刚落，张不摆“眼前”浮现出新的月度任务预览：

    【下月核心KPI：收容/引导滞留阳间鬼魂（怨灵级或以上） 0/5】

    【新增指标：团队综合评估（根据员工状态、任务协作、业务拓展等综合打分）】

    【失败惩罚：按新标准执行，包括但不限于阴德扣除（上不封顶）、财运大幅下滑、随机厄运事件等。】

    【提示：作为高级专员，你将接触到更复杂、更危险的灵异事件。请合理利用新增权限与资源，继续探索高效、稳定的阳间灵体管理模式。】

    五个！还要团队评估！失败惩罚也更严厉了！张不摆刚刚升起的喜悦被冲淡了不少，压力感重新袭来。

    白无常补充道：“‘灵界再就业’模式表现突出，地府相关部门已记录在案。望宿主再接再厉，继续完善该模式，探索更多可能性。相关贡献将计入额外评价。”

    这算是……来自官方的认可和鼓励？

    会议似乎接近尾声。黑白无常的投影开始变淡。白无常最后说道：“月度述职完毕。奖励与权限已下发。下次考核周期为三十天后。望勤勉履职，维持阴阳平衡。”

    黑无常则只留下一个简短的回音：“……莫要懈怠。”

    两个投影彻底消散在幽蓝的虚空中。

    只剩下祖师爷AI的光球和张不摆的意识体。

    光球闪烁了一下，祖师爷AI的声音恢复了往常那种带着点电子杂音的腔调：【怎么样，小子，听到没？‘超出预期’，‘创新性：优’！地府那帮家伙，嘴上不说，心里指不定怎么乐呢。你搞的那套‘再就业’，算是挠到他们痒处了——积压的滞留灵魂太多，投胎队伍排到几百年后，头疼得很。】

    张不摆松了口气，感觉“意识体”都轻松了一些：“祖师爷，下个月五个指标，还有团队评估，压力不小啊。”

    【有压力才有动力。】光球慢悠悠地转着，【你现在不是光杆司令了。那红衣丫头见识不凡，军魂小子能打，还有个玩电脑的小鬼。用好他们，五个指标不算什么。团队评估，无非是看你怎么带队伍，怎么用他们完成任务。地府这是把你当小队长用了。】

    小队长……张不摆咀嚼着这个词。从单打独斗的临时工，到带领“非人团队”的小队长，这身份转变有点快。


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